È iniziata la quinta edizione del
Master in Florim, percorso di formazione e orientamento interno
all'azienda. Sono state avviate le attività didattiche che, da
dicembre 2024 ad aprile 2025, vedranno impegnati 13 neodiplomati
e neolaureati specializzati in diverse discipline (architettura,
design, costruzione - ambiente e territorio, economia,
marketing, grafica, lingue, etc.).
I giovani hanno siglato un contratto che prevede una
retribuzione e l'inserimento in azienda attraverso un percorso
di formazione basato su lezioni frontali in aula alternate a
periodi di affiancamento nelle diverse aree.
"Il Master in Florim è parte delle attività di Responsabilità
Sociale d'Impresa promosse dall'azienda - spiega Claudio
Lucchese, presidente di Florim - e ha l'obiettivo di favorire
l'incontro tra i giovani e il mondo del lavoro. Le aziende hanno
da sempre bisogno di nuove energie e impulsi positivi per
guardare al futuro, e per questo abbiamo deciso di investire
risorse in un percorso formativo qualificante che permetta di
far crescere le singole professionalità direttamente all'interno
dell'impresa".
Il progetto, nato nel 2011, ha complessive 800 ore e si
sviluppa in tre fasi: lezioni in aula, rotazioni in piccoli
gruppi nei singoli uffici e reparti e un 'training on the job'
direttamente sul mercato, in affiancamento a colleghi esperti.
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