Rome Business School e Winning Women
Institute (WWI) hanno firmato un accordo per promuovere,
attraverso la formazione, inclusività e uguaglianza di genere.
Le due organizzazioni lavoreranno congiuntamente, ciascuna
nell'ambito delle proprie competenze - WWI per la certificazione
di genere e RBS per il disegno e l'erogazione della parte
accademica - per offrire programmi formativi personalizzati ad
aziende, enti, organizzazioni già certificati o in fase di
certificazione da parte di WWI.
Questa partnership consentirà alle organizzazioni di
rafforzare le loro competenze manageriali e di leadership,
sviluppando programmi che promuovano l'inclusività e
l'uguaglianza di genere come leve di crescita aziendale.
"Collaborare con WWI ci offre l'opportunità di fornire programmi
formativi su misura che non solo migliorano le competenze
manageriali, ma che aiutano le aziende a creare un impatto
positivo sulla società attraverso pratiche inclusive e
responsabili. Siamo lieti di contribuire a questa importante
missione - afferma Massimo Scarcello, Associate Dean di Rome
Business School."
Rome Business School è infatti una Business School da sempre
orientata a formare figure professionali che siano inclusive e
innovatrici, e agiscano eticamente per generare un impatto
positivo in azienda e sulla società nel suo complesso. Conta
partnership con ONG quali PWA (Professional Women's
Association), che sostiene e promuove donne professioniste in
tutto il mondo, e con aziende come Microsoft e Oracle, forma i
propri studenti al fine di promuovere diversity, inclusività e
leadership al femminile nel corso di workshop e incontri. I
Master, come parte integrante dell'offerta formativa, prevedono
poi programmi e corsi specifici, quali il Leadership Program,
Fair Employability Program, Cross Cultural Management, Building
Ethical and Responsible Organizations. In Rome Business School
stessa il 60% del proprio staff è donna, il 31% delle quali in
posizioni direttive, tra la faculty le donne sono il 27%, e
all'interno del programma di imprenditoria RBS4Entrepreneurship
sono ben il 64% le studentesse startupper e imprenditrici.
Non solo, grazie al suo Centro di Ricerca Divulgativo, Rome
Business School pubblica periodicamente un Report sul Gender Gap
e, al fine di rafforzare l'impegno verso l'uguaglianza di
genere, e ha inoltre introdotto le Executive Women Scholarships,
per supportare le donne che aspirano a ruoli dirigenziali. Con
oltre il 54% di studentesse, molte delle quali conciliano gli
studi con impegni professionali e familiari, la borsa di studio
mira a potenziare il loro sviluppo professionale. Forte è
infatti la partecipazione femminile ai Master: nell'ultimo anno
accademico tra gli iscritti di nazionalità italiana, il 52% è
donna, tra gli Europei la percentuale sale al 59%, mentre sono
il 57% le studentesse che provengono dal continente americano, e
il 38% dall'Africa.
La partnership con Winning Women Institute (WWI), organizzazione
impegnata nella promozione dell'uguaglianza di genere nelle
aziende attraverso la certificazione di genere, non fa che
confermare l'impegno quotidiano di Rome Business School sulla
tematica. La certificazione di genere rappresenta infatti un
importante strumento per aiutare le imprese a migliorare le
proprie pratiche in materia di inclusione e diversità,
contribuendo a un ambiente di lavoro più equo e produttivo.
"Siamo entusiasti di questa partnership con Rome Business
School, che ci permette di combinare la nostra esperienza nella
certificazione di genere con l'eccellenza accademica di RBS.
Insieme, possiamo supportare le aziende nella costruzione di
ambienti di lavoro inclusivi e innovativi, promuovendo al
contempo la crescita personale e professionale dei loro leader,"
dichiara Paola Corna Pellegrini, Presidente di Winning Women
Institute (WWI).
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