Trascorsa la fase di consultazione
pubblica, dove cittadini, stakeholder e personale dipendente
hanno potuto rappresentare le proprie osservazioni, la direzione
dell'azienda ospedaliera di Perugia ha approvato, per la prima
volta, con delibera numero 1.241 dell'8 novembre, il "Codice
etico" e aggiornato il "Codice di comportamento" con delibera
numero 1.240 dell'8 novembre 2024, nel pieno rispetto delle
linee guida Anac di febbraio 2020 che sottolineano "la necessità
che le amministrazioni tengano ben distinti i codici di
comportamento, giuridicamente rilevanti sul piano disciplinare,
da eventuali codici etici".
"Il codice etico costituisce il documento ufficiale in cui
l'azienda - come spiega una sua nota - definisce i principi e i
valori etici che la caratterizzano e che devono orientare ogni
sua attività e le persone che vi lavorano, nonché esplicita le
modalità attraverso le quali intende applicarli. Infatti,
l'osservanza di tali principi è di fondamentale importanza per
il regolare funzionamento, l'affidabilità della gestione e
l'immagine dell'azienda e a tali valori devono uniformarsi i
comportamenti dei soggetti, interni ed esterni, che con essa
interagiscono. Il codice etico costituisce, pertanto, uno degli
strumenti che valorizzano l'impegno di responsabilità
dell'azienda ospedaliera di Perugia nei confronti dei portatori
di interesse (persone-utenti-cittadini, personale, fornitori,
istituzioni, volontariato e terzo settore)".
Il codice di comportamento definisce i doveri costituzionali
di diligenza, lealtà, imparzialità, buona condotta e servizio
esclusivo ai quali si deve attenere il personale essenziali per
il perseguimento di quelle funzioni che l'ente riconosce come
proprie. L'osservanza delle disposizioni contenute nel codice
costituisce parte integrante e sostanziale degli obblighi
contrattuali del personale che, a vario titolo, si interfaccia
con l'azienda.
Per garantire la massima diffusione e conoscenza a tutti i
destinatari, la direzione aziendale, ha messo in atto un piano
di formazione e comunicazione specifico per tutto il personale
comprensivo di eventi formativi dedicati ai nuovi assunti.
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