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178 conflictos laborales en enero de 2023

Salario mínimo promedio, poco más de cinco dólares.

CARACAS 9 FEB - Un total de 178 conflictos laborales se registraron durante el primer mes del año, 09 febrero 2023, 11:16

Redaccion ANSA

ANSACheck
Un total de 178 conflictos laborales se registraron durante el primer mes del año, 65% más que en enero del 2022, informó hoy el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin). De acuerdo con un informe del Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Inaesin, difundido este jueves, el año comenzó con una masiva movilización de los trabajadores del sector educación, quienes protagonizaron 38,76% del total de los reclamos, seguidos del sector salud con 17,98%, y de los trabajadores de las empresas básicas con 14,04%.
    "Los bajos salarios percibidos por el personal de la administración pública fueron el principal motivo de inconformidad con 88,07%. Solo en el mes de enero, la inflación, medida por el Observatorio Venezolano de Finanzas, se ubicó en 39,4%, en tanto que la anualizada en 440%", destaca el informe.
    Asimismo, señala que el salario mínimo mensual fijado en marzo del 2022 en 130 bolívares, para la primera semana de febrero, representó un poco más de 5 dólares al mes.
    De acuerdo con el Observatorio, las malas condiciones de trabajo son la segunda causa de las protestas de los trabajadores (6,42%), mientras que la libertad personal, representa la tercera, con 2,75%, seguida del cumplimiento de las convenciones colectivas (1,83%).
    "El sector público encabezó la mayoría de los reclamos (91,32%), mientras que la representación sindical estuvo presente en 44,38% de los conflictos", apuntó.
    Además, indicó que no solo los educadores salieron a las calles a protestar en enero, los trabajadores de todos los sectores demandaron al gobierno, como mayor empleador, salarios dignos, condiciones laborales óptimas y la no criminalización de la protesta.
    En este sentido, precisó que las exigencias se hicieron a través de denuncias públicas (44,04%) y de marchas (26,61%).
    El Observatorio precisó que los trabajadores esperan que el gobierno tome medidas compensatorias, mientras la mesa técnica —resultado de los acuerdos del tercer Foro de Diálogo Social con la presencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)— defina el método para la fijación del salario mínimo en un proceso que tiene como fecha tope abril de 2023.
   

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