Mille tirocinanti al lavoro in Liguria
Centri provinciali per impiego hanno pubblicato i bandi sui siti
(ANSA) - GENOVA, 12 MAR - La Regione Liguria, nell'ambito del
Piano Giovani, promuove il Programma sperimentale integrato di
interventi per la promozione dei tirocini e dei contratti di
apprendistato. A disposizione 3,2 milioni, di cui 2,2 dal Fondo
sociale europeo e uno dal Ministero. Le aziende interessate
possono aderire attraverso il modulo online pubblicato su
match.regione.liguria.it specificando di quali figure
professionali hanno bisogno. Il Centro per l'impiego provvederà
a mettere in contatto le aziende con i candidati secondo le
modalità e procedure stabilite nei bandi.
I giovani interessati, sulla base dell'informativa ai
lavoratori, devono inserire o aggiornare i propri dati e il
proprio curriculum attraverso il servizio Match dei Centri per
l'Impiego, solo così potranno essere segnalati alle aziende.
Il Programma sperimentale è destinato ai giovani fino a 35 anni,
che non studiano e non lavorano, secondo diversi percorsi di
inserimento lavorativo. Il progetto è articolato in tre
tipologie di intervento, articolate su due bandi, da realizzarsi
in due fasi temporali distinte, della durata di sei mesi
ciascuna.
Il I° Bando prevede un "Percorso di primo ingresso al lavoro" per i giovani (fino ai 28 anni) che abbiano terminato il loro percorso scolastico/universitario da non oltre 12 mesi; e un "Percorso di inserimento o reinserimento" per i giovani (fino ai 28 anni), che si trovino al di fuori dei percorsi di studio, e siano inoccupati o disoccupati.
Il II° Bando prevede un "Percorso di assunzione" ed è destinato ai giovani (età compresa tra i 29 e i 35 anni) che si trovino al di fuori di percorsi di studio.
Il I° Bando prevede un "Percorso di primo ingresso al lavoro" per i giovani (fino ai 28 anni) che abbiano terminato il loro percorso scolastico/universitario da non oltre 12 mesi; e un "Percorso di inserimento o reinserimento" per i giovani (fino ai 28 anni), che si trovino al di fuori dei percorsi di studio, e siano inoccupati o disoccupati.
Il II° Bando prevede un "Percorso di assunzione" ed è destinato ai giovani (età compresa tra i 29 e i 35 anni) che si trovino al di fuori di percorsi di studio.